理论时间与出勤时间分析
项目描述
此模块添加了一个名为“理论时间与出勤时间分析”的新报告，该报告比较了通过出勤记录测量的工作时间与从员工工作日历、公共假日和员工特定休假计算出的理论时间。在报告中动态生成缺失的出勤日，并带有相应的理论小时数。
如果指定，可以将某些休假类型计为理论时间。
例如，假设一周有40个理论小时，以下是出勤情况
星期一：工作了10小时
星期二：工作了10小时
星期三：工作了10小时
星期四：工作了10小时
星期五：由于已经工作了40小时，因此请求补偿休假（指该休假类型）。
在报告中，整个星期应该显示40个理论小时（每天8小时）与40个实际工作小时（尽管它们是在前一天完成的，星期五没有工作）。
相反，如果您想在那些日子中的某一天休假，您应该请求一个不计入理论时间的休假类型，然后整个星期的理论时间将是32小时，与那周的休假后的实际工作小时数相比。
目录
安装
在安装时，此模块计算出勤打卡日的理论小时数，因此如果您有大量记录，这可能会稍微慢一些。
配置
您至少需要“出勤/手动出勤”权限才能查看出勤报告。
要包含某些请假类型在理论时间内，您必须
前往 请假 > 配置 > 请假类型。
选择您想要包含的请假类型。
勾选“包含在理论小时”。
在生成非工作日时，此模块使用开始日期来开始序列生成，该日期是
员工设置的手动开始日期。
如果没有设置，则使用这两个日期中的较大者
员工创建日期。
工作日历行开始日期。
要配置手动开始日期，您必须
前往 员工 > 员工。
选择一名员工。
转到“人事设置”页面。
在“理论小时开始日期”字段中设置日期。
生成将停止在工作日历行的结束日期或今天，因此请确保正确设置工作日历行的开始和结束日期，以避免它们之间有空白空间。
使用
前往 出勤 > 报告 > 理论时间与出勤时间对比分析。
查看数据透视表或查看图形视图。
已知问题/路线图
在公司工作不足一周的员工将显示完整周的理论小时数。
激活ORM缓存以提高计算理论小时数的性能，但确保在计算条件改变时清除缓存。
如果您更改员工的工时，未出勤日的理论小时数将根据此新日历进行计算。您必须在日历中定义开始和结束日期以避免这种副作用。
当更改请假类型是否包含在理论时间时，受影响日期的理论小时数不会重新计算。
错误跟踪器
在GitHub问题上跟踪错误。如果遇到问题，请检查是否已报告您的问题。如果是第一次发现，请通过提供详细且受欢迎的反馈来帮助我们解决。
请不要直接联系贡献者以获取支持或技术问题的帮助。
致谢
贡献者
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Pedro M. Baeza.
David Vidal
Víctor Martínez
Pedro Gonzalez <pedro.gonzalez@pesol.es>
其他致谢
图片
Font Awesome: 图标。
维护者
此模块由OCA维护。
OCA，或Odoo社区协会，是一个非营利组织，其使命是支持Odoo功能的协作开发并推广其广泛应用。
此模块是GitHub上的OCA/hr-attendance项目的一部分。
欢迎您做出贡献。要了解如何做，请访问https://odoo-community.org/page/Contribute。
哈希值 for odoo13_addon_hr_attendance_report_theoretical_time-13.0.1.1.5-py3-none-any.whl
| 算法 | 哈希摘要 | |
|---|---|---|
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