理论时间与出勤时间分析
项目描述
本模块添加了一个名为“理论时间与出勤时间分析”的新报告，该报告比较通过出勤记录测量的工作时间与从员工的工作日历、公共假日和员工特定休假中计算的理论时间。在报告中自动生成缺失的出勤天数及其对应的理论小时数。
如果指定，可以将某些休假类型计为理论时间。
例如，假设一周的理论工作时间为40小时，出勤情况如下：
星期一：工作10小时
星期二：工作10小时
星期三：工作10小时
星期四：工作10小时
星期五：由于已经工作了40小时，提出补偿休假（指该休假类型）。
在报告中，整个星期应显示40小时理论时间（每天8小时）与40小时工作时间的对比（尽管它们是在前几天，周五没有工作）。
相反，如果您想在那几天中的某一天请假，您应该请求一个不计入理论时间的休假类型，然后整个星期的理论时间将是32小时，与该周的工作时间（不包括休假）进行对比。
目录
安装
在安装时，此模块会计算考勤签到日的理论小时数，因此如果您有大量记录，这将稍微慢一些。
配置
您至少需要“考勤/手动考勤”才能查看考勤报告。
要将某些请假类型包括在理论时间中，您必须
转到请假 > 配置 > 请假类型。
选择要包含的请假类型。
勾选“包含在理论小时数”。
在生成非工作日时，此模块使用开始日期来开始系列生成，这个日期是
员工上设置的手动开始日期。
如果没有设置，则为这两个日期中的较大者
员工创建日期。
工作日历行开始日期。
要配置手动开始日期，您必须
转到员工 > 员工。
选择一个员工。
转到“HR设置”页面。
在“理论小时数开始日期”字段中设置日期。
生成将停止在工作日历行的结束日期或今天，因此请务必正确设置工作日历行的开始和结束日期，以免在它们之间留下空隙。
使用方法
转到考勤 > 报告 > 理论时间与出勤时间分析。
检查交叉表或查看图形视图。
已知问题/路线图
在公司工作不到一周的员工将显示完整周的理论小时数。
激活ORM缓存以提高计算理论小时数的性能，但请确保在计算条件更改时清除缓存。
如果您更改员工的工时，则非出勤日的理论小时数将根据此新日历进行计算。您必须在日历中定义开始和结束日期以避免此副作用。
在将请假类型更改为包含或不包含在理论时间中时，受影响的天数的理论小时数不会重新计算。
错误跟踪器
在GitHub上跟踪错误GitHub Issues。如果遇到问题，请检查您的错误是否已被报告。如果您是第一个发现它的人，请通过提供详细和受欢迎的反馈来帮助我们解决问题。
请勿直接联系贡献者以获取支持或帮助解决技术问题。
致谢
贡献者
-
佩德罗·M·巴埃萨。
大卫·维达尔
其他致谢
图片
Font Awesome: 图标。
维护者
此模块由OCA维护。
OCA，或Odoo社区协会，是一个非营利组织，其使命是支持Odoo功能的协作开发并推广其广泛使用。
此模块是GitHub上的OCA/hr项目的一部分。
欢迎您贡献。要了解如何操作，请访问https://odoo-community.org/page/Contribute。
哈希值 for odoo11_addon_hr_attendance_report_theoretical_time-11.0.1.3.0-py2.py3-none-any.whl
| 算法 | 哈希摘要 | |
|---|---|---|
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