理论时间与出勤时间分析
项目描述
此模块添加了一个名为“理论时间与出勤时间分析”的新报告，该报告比较通过出勤记录测量的工作时间与从员工的工作日历、公众假期和员工特定休假计算的理论时间。报告将自动生成缺失的出勤日及其对应的理论小时数。
如果指定，可以将某些休假类型计为理论时间。
例如，假设一周有40个理论小时，以下为出勤情况：
星期一：工作了10小时
星期二：工作了10小时
星期三：工作了10小时
星期四：工作了10小时
星期五：请求补偿休假（指明休假类型），因为已经工作了40小时。
在报告中，整个星期应显示40个理论小时（每天8小时）与40个工作小时（尽管它们是在前几天的，周五没有）。
相反，如果您想在那几天中的某一天请假，您应请求一个不计算为理论时间的休假类型，然后整个星期的理论时间将是32小时，与那周的出勤时间（不包括休假）相比。
目录
安装
在安装时，此模块计算出勤签到日的理论小时数，因此如果您有大量记录，这将稍微慢一些。
配置
您至少需要拥有“出勤/手动出勤”权限才能查看出勤报告。
要包含某些休假类型在理论时间内，您必须
转到 休假 > 配置 > 休假类型。
选择您想要包含的休假类型。
勾选“包含在理论小时”复选框。
在生成非工作日时，本模块使用开始日期作为系列生成的起点，该日期是
员工上设置的手动开始日期。
如果没有设置，则使用这两个日期中的较大者
员工创建日期。
工作日历行开始日期。
要配置手动开始日期，您必须
转到 员工 > 员工。
选择一名员工。
转到“人力资源设置”页面。
在“理论小时开始日期”字段中设置日期。
生成将在工作日历行的结束日期或今天停止，因此请确保正确设置工作日历行之间的开始和结束日期，以免留下空隙。
使用
转到 出勤 > 报告 > 理论时间与出勤时间分析。
检查交叉表或查看图形视图。
已知问题/路线图
在公司工作不到一周的员工将显示完整周的理论小时数。
激活ORM缓存以提高计算理论小时数的性能，但确保在计算条件发生变化时清除缓存。
如果您更改员工的工时，未出勤天的理论小时数将根据此新日历进行计算。您必须在日历内定义开始和结束日期以避免这种副作用。
将休假类型更改包括或不包括在理论时间时，受影响日的理论小时数不会重新计算。
错误跟踪器
错误在 GitHub Issues 上跟踪。如有问题，请检查是否已报告您的问题。如果是您首先发现的，请通过提供详细且受欢迎的 反馈 帮助我们解决问题。
请勿直接联系贡献者以获取支持或技术问题的帮助。
致谢
贡献者
-
Pedro M. Baeza。
David Vidal
Víctor Martínez
Juan José Seguí
Pedro Gonzalez <pedro.gonzalez@pesol.es>
Aritz Olea <ao@landoo.es>
-
Dzung Tran <dungtd@trobz.com>
其他致谢
图像
Font Awesome: 图标。
本模块的开发得到了
Camptocamp
维护者
本模块由OCA维护。
OCA，即Odoo社区协会，是一个非营利组织，其使命是支持Odoo功能的协作开发并推广其广泛使用。
本模块是GitHub上的OCA/hr-attendance项目的组成部分。
欢迎您贡献力量。要了解如何操作，请访问 https://odoo-community.org/page/Contribute。
哈希值 for odoo_addon_hr_attendance_report_theoretical_time-17.0.1.0.0.3-py3-none-any.whl
| 算法 | 哈希摘要 | |
|---|---|---|
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